Es verdad cuando te decimos que puedes ir a la cárcel por una mala gestión de riesgos laborales en tu empresa.
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LEY: 29783
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PODER LEGISLATIVO
1.PRINCIPIO DE PREVENIÓN
El empleador garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito del centro de labores. Debe considerar factores sociales, laborales y biológicos, diferenciados en función del sexo, incorporando la dimensión de género en la evaluación y prevención de los riesgos en la salud laboral.
2. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
El empleador asume las implicancias económicas,
legales y de cualquier otra índole a consecuencia de
un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en
el desempeño de sus funciones o a consecuencia de
el, conforme a las normas vigentes.
CÓDIGO PENAL: ART. 111 HOMICIDIOS CULPOSO
[…] La pena privativa de la libertad será no menor de un año ni mayor de cuatro años si el delito resulta de la
inobservancia de reglas de profesión, de ocupación o industria y no menor de un año ni mayor de seis años
cuando sean varias las víctimas del mismo hecho[…]